La sorveglianza sanitaria e la sicurezza sul lavoro sono due aspetti fondamentali da considerare all’interno delle imprese sanitarie, dove l’esposizione a rischi specifici come le radiazioni ottiche può essere particolarmente elevata. Il Decreto Legislativo 81/08, che disciplina la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, prevede che le aziende sanitarie adottino misure per garantire la salute dei propri dipendenti. In particolare, l’articolo 216 del D.Lgs. 81/2008 si occupa dell’esposizione a radiazioni ottiche non ionizzanti, come quelle emesse dai dispositivi medici utilizzati all’interno delle strutture sanitarie. Queste radiazioni possono rappresentare un rischio per la salute dei lavoratori esposti, se non vengono adottate adeguate misure di prevenzione. Per questo motivo, è fondamentale che le imprese sanitarie mettano in atto una corretta sorveglianza sanitaria dei propri dipendenti, attraverso visite mediche periodiche effettuate da personale specializzato come il medico del lavoro. Queste visite permettono di valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti a rischi specifici e di individuare eventuali patologie correlate all’attività svolta. Inoltre, è importante che le aziende sanitarie garantiscano un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i propri dipendenti, adottando tutte le misure necessarie per prevenire incidenti e malattie professionali. Ciò include la formazione sui rischi specifici legati all’esposizione alle radiazioni ottiche e l’utilizzo corretto degli strumenti protettivi disponibili. Il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro è essenziale per evitare conseguenze negative sia per i lavoratori che per l’azienda stessa. Le sanzioni previste dal Decreto Legislativo 81/08 per le violazioni in materia sono molto severe e possono comportare pesanti conseguenze economiche oltre che reputazionali. Pertanto, affinché le imprese sanitarie possano operare in modo corretto ed efficiente è indispensabile porre grande attenzione alla sorveglianza sanitaria dei dipendenti esposti a rischi specifici come quelli legati alle radiazioni ottiche. Solo garantendo un ambiente di lavoro sicuro e salubre si può preservare la salute dei lavoratori e il buon funzionamento dell’azienda nel suo complesso.